2025년 제1차 대전광역시감염병관리지원단연구원 채용공고 |
대전광역시 감염병관리지원단은 감염병으로부터 안전하고 건강한 대전광역시 조성을 위하여 2020년 신설된 기관으로 충남대학교 산학협력단이 위탁기관이며, 주관 부처는 대전광역시입니다.
열정적이고 창의적인 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2024년 12월 2일
대전광역시감염병관리지원단장
1. 채용분야 및 담당업무
채용 분야 | 선발인원 | 업무 내용 | 근무 기간 |
선임연구원 | 1명 | 감염병 발생 감시 및 분석 감염병 예방 홍보 및 교육 감염병 예방관리 교육자료 제작 현장 역학조사 지원 지자체 FETP-F 인력 역량 강화 교육 지원 그 외, 업무와 관련하여 부단장이 지시하는 사항 | 2025. 1. 1.~ 2025. 12. 31. (직무역량평가 결과에 따라 2026년 재계약 가능) |
주임연구원 | 1명 | 시·구 감염병 담당자 역량교육 감염병 교육·홍보 및 자료제작 지원단 내부역량 강화 교육 지자체 FETP-F 인력 역량 강화 교육 지원 그 밖에 업무와 관련하여 부단장이 지시하는 사항 |
2. 응시 자격 및 우대사항
선임연구원 | ⭕ 아래 자격 중 어느 하나에 해당 1. 해당전공 분야 석사학위 취득 후 1년 이상의 경력이 있는 자 2. 해당전공 분야 학사학위 취득 후 3년 이상의 경력이 있는 자 3. 간호사 면허증 소지자로 2년 이상의 경력이 있는 자 4. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
주임연구원 | ⭕ 아래 자격 중 어느 하나에 해당 1. 해당전공 분야 학사학위 취득 후 1년 이상의 경력이 있는 자 2. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
전공 분야 | ⭕ 의학, 간호학, 보건(행정)학, 통계학, 보건 관련 계열 전공등 |
우대사항 | ⭕ 감염병 관련 업무(역학조사 등) 유경험자 ⭕ R(Rstudio), SPSS, SAS, STATA 등 통계프로그램 사용가능자 ⭕ 보건복지부 또는 질병관리청 (사업)보고서 작성 유경험자 ⭕ 등재(후보) 학술지 이상의 제1저자 또는 공동저자 논문게재 유경험자 ⭕ 운전가능자(면허 보유) |
3. 근무 조건(계약직)
채용분야 | 연 봉 | 근무조건 및 기타사항 |
선임 연구원 | 약 37,300천원 ~ 약 48,700천원 | ⭕ (임용일자) 2025. 01. 01.(예정) ⭕ (계약기간) 임용일로부터 2025. 12. 31.까지 ※ 근무개시일로부터 3개월의 시용기간을 적용하며 직무역량평가 결과에 따라 계약이 취소될 수 있음. ※ 계약 기간 종료 전, 직무역량평가 결과에 따라 2026년 재계약 가능 ⭕ (근무시간) 주 5일 근무(09:00~18:00), 공휴일 휴무 ⭕ (근무장소) 충남대학교 의과대학 도서관동 310호(대전 중구 문화로 266) ⭕ 기타사항 - 연봉은 대전시감염병관리지원단 운영규정에 따름 * 4대 보험 가입 및 매년 인상 가능(공무원 임금인상률 적용 등) - 퇴직금·명절상여금·출장비·초과근무수당 별도 지급 - 근무 성과에 따라 연차 외, 특별 유급휴가 부여 |
주임 연구원 | 약 32,900천원 ~ 약 42,900천원 |
4. 전형방법 및 일정
구분 | 전형 일정 | 비고 |
서류 접수 | 2024. 12. 2.(월) ~ 2024. 12. 15.(일) | 이메일 접수 |
서류전형 합격자 발표 | 2024. 12. 18.(수) | 개별통보 |
면접전형 | 2024. 12. 20.(금) | 장소: 서류전형합격자 개별안내 |
최종합격자 발표 | 2024. 12. 23.(월) | 최종합격자 개별통보 |
임용예정일 | 2025. 1. 1.(수) | - |
5. 채용방법
가. 1차 서류심사
- 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사함
나. 2차 면접심사
- 서류전형 합격자에 한하여 면접을 시행하며 직무수행에 필요한 역량, 적격성 등을 종합적으로 심사함
- 응시자 중 적격자가 없는 경우, 선발하지 않을 수 있음
6. 원서접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2024. 12. 2.(월) ~ 2024. 12. 15.(일) 23:59 도착분까지 접수
나. 접수방법 : 이메일(siri@djcidc.or.kr)로 접수(※ 우편 및 방문접수 불가)
다. 제출서류 : 제출서류는 하나의 압축파일(.ZIP)과 최근 3개월 이내 발급분으로 제출 요망
라. 문의 : 대전감염병관리지원단 채용 담당자 ☎ 042-580-8189
7. 응시자 유의사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 응시원서, 주요 경력(기간) 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. (* 각종 구비서류는 반드시 원서 접수기간 내에 제출)
❍ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나 부적합한 결격 사유가 있을 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적은 경우(서류전형 합격자가 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 면접일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고할 수 있습니다. (※ 상기 사유로 재공고 시, 응시자는 기제출 서류로 갈음 가능)
❍ 최종합격자 중 채용포기자 및 합격 취소자의 채용서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 30일 이내에 반환청구가 가능하며, 특수취급우편물로 반환을 요청할 경우 수취인 부담으로 발송됩니다. 또한, 반환청구 기간이 지나면「개인정보보호법」에 따라 채용서류는 파기됨을 알려드립니다.
❍ 채용 포기, 결격 사유 발견 등의 경우를 대비하여 합격자 인원의 2배수 범위에서 예비합격자를 결정할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있습니다.
응시번호 |
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| 분야 | (*선임연구원 또는 주임연구원으로 작성) |
응 시 원 서 |
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인적사항 | 성 명 |
| 생년월일 |
| 사진부착 |
성 별 | 남 / 여 | 휴대폰 | |
E-mail |
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현주소 |
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병 역 | 역종 : | 병역사항 기재(필, 미필, 면제, 미해당 기재) |
미필 사유 : | 복무기간(병역필) . . .~ . . . |
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학력 사항 | 학 교 명 | 기 간 | 학위 | 전공 | 졸업구분 |
고등학교 | 년 월 | ~ | 년 월 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
대학(교) | 년 월 | ~ | 년 월 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
대학원(교) | 년 월 | ~ | 년 월 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
대학원(교) | 년 월 | ~ | 년 월 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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주요경력 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 소속 및 직위 | 담당업무(*경력증빙서류 미제출시 不인정) |
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| ~ |
| ( 개월) |
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| ~ |
| ( 개월) |
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| ~ |
| ( 개월) |
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자격 및 면허 | 자격ㆍ면허명 | 취득일자 | 발급기관 |
| 년 월 일 |
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| 년 월 일 |
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| 년 월 일 |
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| 년 월 일 |
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관련 교육 및 연수 | 명칭(내용) | 기 간(*시간기재 必) | 교육(연수)기관(*증빙서류 必) |
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| ~ |
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| ~ |
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| ~ |
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수상 내역 | 수 상 명 | 내 용 | 수상일자 | 수여기관 |
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| 년 월 일 |
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외국어 | 시 험 명 | 총점(등급) | 인정기간 | 비 고 |
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| ~ |
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논문 실적 (학위논문 포함) | 논문 제목 | 구분 | 게재년월 | 학술지 명 |
| 학위/ KCI(후보) Scopus/ SCI(E)급 |
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| 학위/ KCI(후보) Scopus/ SCI(E)급 |
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연구 및 과제 업적 | 연구과제명 | 역할 및 주요내용 | 연구기간 |
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본인은 위 기록의 기재사항이 허위사실로 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용취소 처분을 감수할 것을 동의합니다.
20 년 월 일
응 시 자 (서명)
대전광역시 감염병관리지원단장 귀하 |
※ 대학을 편입한 경우 전, 후 학교 모두 기재
※ 논문 실적에 학위논문 포함하되, 학위논문일 경우 학술지 명은 기재하지 않음.
※ 양식 변경은 가능하되, 항목은 삭제하지 말 것. (칸 추가 가능)
※ 응시번호는 작성하지 말 것.
자 기 소 개 서 |
[자기소개]
[지원동기]
[경력사항]
[희망업무 및 입사 후 목표] |
작성자 : (서명)
개인정보 수집 및 이용ㆍ제공 동의서 (응시자용)
대전광역시 감염병관리지원단은 「개인정보보호법」등 관련 법령상의 개인정보 보호 규정을 준수하며, 응시자의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 이에 따라 「개인정보보호법 제15조 및 같은 법 제 22조」에 근거하여 응시자의 개인정보를 수집 및 이용하거나, 제3자에게 제공할 경우에 대한 동의를 받고자 합니다.
목적 | 채용절차의 진행 및 관리, 본인확인, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 우선채용대상 자격 판단 등 채용관련 업무 |
수집항목 | •필수적 정보: 개인식별정보 성명, 성별, 생년월일, 증명사진, 주소 및 이메일 주소, 휴대폰 번호 등 |
•선택적 정보: 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 졸업여부, 소재지), 자격 및 면허사항(종류, 취득일자, 발급기관 등 관련정보), 연구실적물, 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 병역관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무 등 관련정보), 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등 |
보유 이용 기간 | •채용된 입사지원자의 개인정보: 영구보유 보유목적: 재직 중 인사관리, 복리후생, 경력증명서 발급 등 |
•채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보: 최종합격자 발표 후 1개월 후 파기 보유목적: 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거 |
•채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. |
동의를 거부할 권리 | 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집ㆍ이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사가 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사 시 불이익을 받으실 수 있습니다. |
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